محلل معتمد للامتثال وسياسات الموارد البشرية (CHRCPA)® - AGILE-HRP®

• تفسير وتطبيق لوائح الامتثال للموارد البشرية على المستويين الوطني والعالمي • إجراء عمليات التدقيق الداخلي للموارد البشرية وتحليلات فجوات السياسات • صياغة ومراجعة كتيبات الموظفين، وقواعد السلوك، والأدلة الإجرائية • قيادة تحقيقات الموارد البشرية والاستجابة لسيناريوهات المخاطر القانونية • تنفيذ سياسات الأخلاق والمبلغين عن المخالفات والتظلم المتوافقة مع القانون • مراقبة الامتثال للسياسة باستخدام أدوات التدقيق ومقاييس الموارد البشرية • العمل بشكل أخلاقي دعم الدفاع القانوني للموارد البشرية والأطر التأديبية مع نزاهة الوثائق والمهنية كمستشار داخلي أو خارجي • تحديد التعرضات القانونية في سياسات الموارد البشرية وممارسات القوى العاملة • تصميم سياسات الموارد البشرية متوافقة وواضحة وشاملة عبر المجالات الوظيفية • تطوير إجراءات التحقيق وبروتوكولات التوثيق • إعداد المنظمات لعمليات تدقيق الامتثال والمراجعات القانونية • مراقبة مؤشرات المخاطر والتأكد من تطبيق المبادئ التوجيهية للشركة • تقديم المشورة للقيادة بشأن الامتثال للموارد البشرية والقرارات المتعلقة بالسلوك

• شهادة رقمية مع معرف التحقق • شارة احترافية لاستخدام LinkedIn والتوقيع • تقرير الكفاءة الذي يسلط الضوء على مجالات إتقان الامتثال الرئيسية • ملخص ردود الفعل كابستون مع تقييم التدقيق • صلاحية لمدة 3 سنوات مع إمكانية التجديد الاختياري أو الترقية إلى CSHRM®/CHCE®

• معتمدة من قبل: المجلس العالمي لشهادة رأس المال البشري (GBHCC) • توافق الإطار: إرشادات وزارة العمل الأمريكية، ISO 30414، مدونة الأخلاقيات الخاصة بـ SHRM • الاعتراف العالمي: تحظى بالتقدير من قبل الشركات ووكالات القطاع العام والشركات الاستشارية لمراجعة الموارد البشرية • مؤهل لـ: وحدات CEU/PDC تجاه SHRM وHRCI ومجالس الامتثال ووظائف التدقيق الداخلي